عزيزي الزائر أهلا وسهلا بك في موقع بوراق نيوز نقدم لكم اليوم نظام الأفراد العسكريين الجديد 1445 - بوراق نيوز
هو يعمل نظام الأفراد العسكريين الجديد وينظم القرار رقم 1445 الأحكام الوظيفية المتعلقة بالوظائف التي يشملها هذا النظام، ويحدد الجهات والرتب الخاضعة له نهائيا، ومهام العمل وحقوقه التي يستحقها كل فرد. الأفراد العسكريين حصوله عليها أثناء وبعد انتهاء مدة خدمته في الجهة التي يعمل بها. وقد أدخل مجلس الوزراء السعودي العديد من التعديلات على هذا النظام بهدف تحقيق مصالح الأفراد الخاضعين له.
نظام الأفراد العسكريين الجديد 1445
نظام الخدمة الأفراد العسكريين وفي المملكة العربية السعودية صدر بناءً على المرسوم الملكي الصادر من الملك فهد بن عبد العزيز رحمه الله برقم م/9 لسنة 1397 وهو النظام الذي ينظم شروط التوظيف للموظفين. الأفراد الذين يعملون. في المواقع العسكرية بالمملكة، ويشمل ذلك فئات محددة من الأفراد العسكريين وتسري عليهم أحكامه: [1]
- جندي، وهي أدنى رتبة عسكرية.
- الجندي الأول.
- العريف.
- وكيل الرقيب.
- الرقيب.
- رقيب أول.
- الاستشعار الرئيسي.
يشمل هذا النظام الأفراد العاملين في العمل الميداني والوظائف الفنية. تسري أحكام هذا القانون على الأفراد العسكريين العاملين في عدد من القطاعات العسكرية السعودية وهي:
- وزارة الدفاع والطيران.
- وزارة الداخلية.
- الحرس الوطني.
- المخابرات العامة.
- رئاسة أمن الدولة.
ويتضمن قانون الخدمة الفردية سبعين مادة تنظم كافة شؤون العمل المتعلقة بهذه الفئات العسكرية، بدءاً من التعيين وحتى انتهاء خدمة الفرد العسكري، ومن أهم أحكام هذا القانون:
- شروط الالتحاق بالعمل العسكري.
- نظام المواعيد الأفراد العسكريين.
- واجبات الفرد العسكري.
- نظام الترقية العسكرية والشروط المطلوبة للترقية.
- نظام الرواتب العسكرية، والذي يشمل الراتب الأساسي والمكافآت الدورية والاستثنائية والحوافز والبدلات.
- أحكام نهاية الخدمة، والحقوق التي يستحقها العسكري عند انتهاء الخدمة.
- وينظم القانون شروط الندب والنقل والإبعاد والإعارة
- نظام الإجازات العسكرية للأفراد المشمولين بالنظام.
- أحكام نظام التأمين الصحي للأفراد، وطريقة صرف الأدوية الدورية.
وقد أدخلت على هذا النظام العديد من التعديلات منذ صدوره، وكان آخر التعديلات المتعلقة به هي التعديلات التي تضمنها قرار مجلس الوزراء السعودي في جلسته المنعقدة يوم الثلاثاء العاشر من نوفمبر 2024م، الموافق العشرين الرابع من ربيع الأول لعام 1445 والذي تضمن بعض الأحكام في نظام الخدمة الفردية الجديد 1445بالإضافة إلى نظام خدمة الضباط، يمكن الاطلاع على أحكام النظام بالتفصيل.”من الان و صاعدا“.
نظام الإجازات العسكري السعودي
نص نظام الخدمة الأفراد العسكريين الجديد 1445 يوجد في المملكة العربية السعودية نظام الإجازات للأفراد، وشروطه هي كما يلي:
أولاً: الإجازات المستحقة للأفراد هي:
- عطلة سنوية.
- إجازة ميدانية.
- إجازة عرضية.
- إجازة استثنائية.
- أجازة مرضية.
- الإجازة لإجراء الامتحان الأكاديمي.
الإجازة السنوية
الفرد العسكري يكسب في نظام الأفراد العسكريين الجديد 1445 إجازة سنوية بعد قضاء أحد عشر شهراً في وظيفته، ولا يحق له الحصول على إجازة سنوية إلا بعد انتهاء هذه المدة. يحق للفرد ضم إجازته السنوية، ولكن بشرط ألا تزيد مدة الإجازة التي يتمتع بها الفرد في السنة الهجرية الواحدة على ستين يوماً مجتمعة. ويجوز له أن يأخذ إجازته السنوية على فترات، ولكن بشرط ألا تتجاوز الإجازة 15 يوما في المرة الواحدة، وألا يزيد عدد مرات الإجازة السنوية على مرتين في السنة الواحدة. يمكن تأجيل الإجازة السنوية للفرد حسب حاجة العمل، ويحق له الحصول على الإجازة فور انتهاء الإجازة المؤقتة.
عندما يأخذ الفرد إجازته السنوية، يحصل على الراتب مقدماً، ويشمل الراتب البدلات والبدلات بما في ذلك بدل الإقامة. يجوز، حسب ظروف العمل، قطع الإجازة السنوية للفرد. له ولأهله إذا أخذهم معه في إجازة سنوية.
الإجازة العرضية
عشوائية فضفاضة في نظام الأفراد العسكريين الجديد القرار رقم 1445 هو الإجازة الممنوحة للعسكري في حالة الطوارئ التي تتطلب منه أخذ إجازة فورية. يحق للفرد الحصول على 10 أيام في السنة كحد أقصى إذا لم يتم استغلالها بالكامل، ويتم مصادرتها في نهاية العام الهجري ولا يتم ترحيلها إلى العام التالي. ولا يتم خصم الإجازة العارضة من إجازة الفرد السنوية أو العادية.
الإجازة الميدانية
الإجازة الميدانية هي حق للأفراد العاملين في الميدان، أو في المناطق الحدودية النائية. ويحق للفرد الحصول على هذه الإجازة لمدة 45 يوماً في السنة، ويمكن للفرد الحصول عليها مجتمعة أو منفصلة على مدى مناسبتين أو ثلاث. على ألا تقل مدة الإجازة الميدانية في أي وقت عن خمسة عشر يوماً. ولا يحق للفرد الجمع بين الإجازة السنوية والإجازة الميدانية.
الإجازة الاستثنائية
توفير نظام لخدمة الأفراد الجديد 1445 في المملكة العربية السعودية، يتمتع الأفراد العسكريون بإمكانية الحصول على إجازة استثنائية بدون راتب. ويتم الحصول على هذه الإجازة بناء على طلب القائد المختص على ألا تزيد مدتها على أربعة أشهر. ولا يجوز الحصول على الإجازة الاستثنائية إلا إذا استغل الإجازة السنوية استفادة كاملة.
إجازة أداء الامتحان الدراسي
إذا أنهى الفرد دراسته خلال مدة خدمته فإن نظام الخدمة الفردية يتيح له الحصول على إجازة خاصة لإجراء الاختبارات الأكاديمية. وتكون هذه الإجازة طوال مدة الاختبارات، وللحصول عليها يجب عليه تقديم ما يثبت قيامه بأداء تلك الاختبارات، وتكون المدة المحددة للاختبارات بناء على ما تم إعلانه من قبل الجهة التعليمية التي تعقد الاختبارات. في الظروف التي تتطلبها ضرورة العمل، يجوز استدعاء الفرد العسكري من المراقبة أو إلغاؤه بشكل دائم.
نظام التكميل العسكري
النظام التكميلي العسكري هو أحد الأنظمة العرفية التي تستمد قوتها من آداب وأخلاقيات المهن العسكرية وهو ليس نظاما يصدر عن الهيئات التشريعية بل هو من آداب المهن العسكرية التي تشترط أن يكون الرتبة الأعلى. . الحصول على الاحترام والطاعة من الرتبة الأدنى. كما نصت على أن الطلبات والتظلمات التي قد تكون موجودة لدى الفرد العسكري يجب أن تعرض على الرتبة التي تعلوه مباشرة، ويقوم بدوره بتقديمها إلى الرتبة الأعلى حتى يصل إلى الشخص المسؤول عن التحقيق في الطلب أو التظلم. ولا يجوز بأي حال من الأحوال أن يتجاوز الفرد رتبته المباشرة، لأن هذا الأمر يعتبر إهانة عسكرية. وفي هذه الحالات قد يتعرض الفرد المخالف للإكمال لعقوبات معينة، مثل النقل من الوحدة التي يخدم فيها. ولا يجوز القفز على الرتب العسكرية إلا في حالة واحدة، وهي الحالة التي يواجه فيها الفرد تعنتا من الرتبة التي تليها مباشرة.
وإلى هنا وصلنا إلى خاتمة المقال الذي تعلمنا من خلاله نظام الأفراد العسكريين الجديد رقم: 1445، وقد اطلعنا أيضًا على بعض الأحكام التي وردت فيها نظام الأفراد الأفراد العسكريون، مثل الإجازة العسكرية والملحق.
